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山陰縣就業創業惠民惠企政策
2020-09-02
 

一、小微企業一次性吸納就業補助。對小微企業新吸納城鄉各類勞動者且穩定就業半年以上的,根據吸納就業人數給予一次性就業補助。補助標準每人不超過1000元。今年一次性吸納就業補助提高到1500元,執行期限至202012月底。

二、一次性創業補貼。對首次創辦小微企業或從事個體經營,且創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的畢業年度和離校2年內高校畢業生、就業困難人員,根據帶動就業人數給予一次性創業補貼,補助標準每人不超過1000元,最高不超過3000元。

三、職業介紹補貼。具有合法資質且在工商行政部門注冊登記的人力資源服務企業、職業培訓機構、家政服務企業以及經認定的勞務經紀人等市場主體為城鎮登記失業人員、進城求職的農村勞動者開展公益性就業服務或有組織勞務輸出的,可按經其就業服務后實際就業的人數向當地人社部門申請補貼。

為城鎮登記失業人員、進城求職的農村勞動者提供就業服務成功就業且簽訂半年以上期限勞動合同的,補貼標準每人不超過300元;對向我省境內縣以外用人單位介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的,補貼標準每人不超過500;對向我省境外介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的,補貼標準每人不超過800元。今年職業介紹補貼提高到縣內500元、省內800元、省外1000元,執行期限至202012月底。

四、高校畢業生創業場地租賃補貼。高校畢業生自主創業且正常經營6個月以上的,可申請場地租賃補貼。補貼標準為每年不超過2000元,補貼期限最長為3年。

五、就業見習補貼。享受就業見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業高校畢業生(艱苦邊遠地區和國定、省定貧團縣可擴大到高校二年內未就業中職畢業生)16-24周歲失業人員。對企業(單位)吸納上述人員參加就業見習,并支付見習人員見習期間基本生活補助的,企業(單位)可按季向當地人社部門申請就業見習補貼。見習補貼標準為見習單位所在地最低工資標準的50%。

鼓勵見習單位提高見習留用率,對見習留用率高于50%的單位,可提高見習補貼標準。就業見習留用率每提高10%,補貼標準提高當地最低工資標準的5%;對見習留用率高于80%的,補貼標準提高到當地最低工資標準。提高標準后的補貼金額根據見習單位實際留用的人數確定。

六、用人單位招用勞動者社會保險補貼。用人單位招用就業困難人員以及小微企業招用就業困難人員、招用畢業年度和畢業2年內高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的,可按單位為招用符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費給予補貼。

七、創業擔保貼息貸款。符合條件的個人可申請最高30萬元的創業擔保貸款,貸款期限最長不超過3年。符合條件的小微企業可申請最高300萬元的創業擔保貸款,貸款期限最長不超過2年。對上述貸款項目,由財政部門按規定給予貼息。

 

山陰縣人力資源和社會保障局 

                               202091

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